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台北市勞動局高溫勞檢開罰，創全國首例，最高可處新台幣6萬元罰鍰；勞動局長陳業鑫提醒，高溫工作應提供降溫措施。

台北市勞動局今天舉辦「線上職災地圖，全民監督工安」記者會，台北市副市長張金鶚及勞動局長陳業鑫共同出席，陳業鑫在會後接受媒體聯訪時，做出上述表示。

台北市昨天飆破百年高溫紀錄，勞動局昨天指出，日前啟動「高溫室外作業勞動檢查」，查獲大同區一處營造工地因未設置遮陽休息區，將依法開罰，創高溫勞檢開罰全國首例。

陳業鑫今天說明，此違法工地未提供任何遮陽、灑水、遮蔭及休息等設施，去年就被查獲一次，經過警告和要求改善後，今年又再度被查獲，顯然未有改善，因此將依勞工安全衛生法規定，處以新台幣3萬元至6萬元罰鍰。

他表示，目前只要工地現場測得溫度超過攝氏36度以上，勞動局就會建議雇主先暫時停止作業；若未逾36度但逼近或超過人體忍耐程度，將要求工地現場提供遮蔭措施。

關於台北市是否可放高溫假？陳業鑫說，目前尚未有相關政策規定，且高溫假並非放假概念，而是在高溫底下工作恐影響勞工健康時，才建議應停止工作，或提供適當降溫的防制措施，並非制式及硬性規定。

他呼籲，雇主應提供勞工適當休息、飲水及休息等措施，避免熱危害對勞工健康造成傷害。

張金鶚表示，關於高溫施工這件事，對工人的安全或施工照顧是需要被重視的，否則恐造成工地不安全或工安災害，雇主應創造一個更好的施工環境。

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