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批踢踢實業坊 Salary 板

Aug 2nd 2013, 19:52, by cabochon0930

作者cabochon0930 (ぶざまだ)

看板Salary

標題[問題] 有沒有人資都很大牌的八卦……

時間Fri Aug 2 19:51:59 2013

我是某個醫院的醫護人員(非護理師) 六月份面式正職之後錄取通知電話中請我先當一個半月的職代接著直接轉正職薪水都一樣完全沒變我覺得OK 反正新資都一樣但上個月的薪資條明顯價格差很多我問了人資人資給我的回答是：職代的薪資算法跟正職的薪資算法不同不是用學歷來給的雖然再三猶豫加上學長姊們建言我還是跟我們科的主任反應今天主任給我了回答 "人資：關於職代的給薪條款，已於100年七月底修訂新法主任：你們改了為什麼沒有公佈人資：你們要問啊，這個不是可以隨便公佈的東西 (OS：至少也公告個有改條款請留意吧) 主任：你們不公佈誰知道薪資會改啊人資：要叫新人自己來問啊主任：他們是新來的人怎麼可能會注意到這種事，一定是我們說多少他就拿多少啊，連合約書上都沒有寫明薪水啊人資：除了正職雇用的員工，其他身份的人我們不可以給他們看到薪資 (OS：所以職代不是人就對了……)" 雖然有眾多的OS 但主任還是說願意補給我差額看起來結果其實沒差該拿到的錢還是有拿到但是怎麼想我都覺得怪怪的職代就是代理原本請假那位正職所做的職務憑什麼拿到的薪水比較少? 而且關於公不公佈的問題感覺一整個就是鬼打牆…… 而且為什麼職代不可以讓我看到我的薪資呢? 我的合約書上當時都沒有看到任何薪資的價格但跟我同期進來已經是正職身份的同事卻說他有看到他的薪水這個部份我怎麼想怎麼不舒服請問這種事是合理的? 還是每個地方規定的都不一樣?? 關於這次的事情其他人有什麼想法呢…?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 49.159.165.166 ※ 編輯: cabochon0930 來自: 49.159.165.166 (08/02 19:52)

→ Kamiya:你要就吞下去要就離職不要問這些有的沒的鄉民幫不了你 08/02 20:00

→ bogui:你有能力100%代理就有資格拿100%的薪資的絕對沒錯 08/02 20:19

→ bogui:像那種無法獨立作業只能代理30%業務卻要求給100%的就78了 08/02 20:19

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