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（中央社記者韋樞台北7日電）信義房屋校園徵才本周起跑，將前進全台22所大學院校，面對面說明徵才內容，今年預計招募3000位新人，月薪5萬元到6萬元的起薪吸引大批履歷湧入。

信義房屋人資部執行協理黃郁仁指出，因應全球化佈局，今年在兩岸及日本均有展店計畫，預計新開200店，全年將招募有「國際觀、服務熱忱、積極樂觀」3000位人才，其中「不動產儲備經理人」限百位員額。

黃郁仁指出，信義房屋提供優渥薪資及透明的升遷管道，跨國經營事業也吸引不少社會新鮮人，不到1年擁有百萬年薪或2年內晉升店主管的比例頗高。

他舉例，7年級的台北民生店專案經理林佩玲擁有國外MBA的學歷，入行三年多晉身2013年度TOP 27，在3000多位同儕中脫穎而出，同為7年級的台北忠孝店專案經理金振宇入行2年多更成為年度TOP12，表現十分耀眼。

信義房屋將房仲業重新定義為幸福企業，推動月休7天、早上10時上班等樂活工作，顛覆一般人對房仲的看法，年初至今已經收到2500多份履歷表，3月報到的新血不乏台大資工、清大經濟及台大土木所等高材生，與科技大廠相比毫不遜色。

信義房屋近期將巡迴全台22所大學院校，3月9日自台大校園徵才活動起跑，隨後分別在成大、交大、政大、清大等院校舉行。1030307

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